在工作中如何避免与四种人接触?
在工作中如何远离四种人!
在职场中,我们经常会遇到各种各样的人。有些人给我们带来积极的影响,激励我们进步,但也有些人充满负能量,对我们的工作和心态带来不良影响。为了能够更好地发展自己的职业生涯,我们应该学会远离以下四种人。
1、充满负能量的人
有些人特别爱抱怨,有点什么事情不合心意了,嘴里就嘀咕个不停,给身边的人带来巨大的负能量。我在上一家公司有个同事,他的工作能力很强,办事也很有效率,但是他在公司干了5年了都没有升职。因为他大部分的工作,都是在抱怨中干完的。他动不动就跟同事们说,别人家公司的待遇多么多么好,他在这有多憋屈。在公司里说的话,总有几句能传到老板耳朵里,老板听到他说的抱怨的话,不开除他都算他运气好,怎么可能还给他升职的机会呢?
2、不讲信用的人
在职场中,信用是非常重要的。一个人的信用可以决定他能否得到他人的信任和合作机会。我们应该远离那些不讲信用的人。我朋友曾经遇到一个装修公司,他们在施工过程中发现了一面墙的瓷砖有问题,虽然现在看起来不错,但是过两天就会出现问题。于是装修公司的经理当场砸掉了那面墙上的瓷砖,并重新装修了一遍。我朋友非常感动,也因此一直推荐这家装修公司。这家公司也因为守信守诺而越做越大。在职场中,讲信用永远是一个人、乃至一个企业最好的名片。
3、爱八卦的人
在职场中,爱八卦的人很容易受到他人的厌恶和排斥。一个把别人的隐私当成话题,成天拿别人说事儿的人,人品一定不怎么样。我们应该远离这种同事,在八卦的时候不要参与进去。一旦你们讨论的那些话传到了当事人的耳朵里,就会让自己无形中多了个敌人。
4、不思进取的人
在职场中,不思进取的人很容易被淘汰。现在全世界的经济都不好,竞争一天比一天大,一个不努力的人随时都会被淘汰。一个人要想跨越阶级,不努力是达不到的。我们应该观察公司里其他部门是如何做业务的,尽可能地学习更多的知识,提高自己的能力,这样一旦公司的某些职位有空缺的时候,我们就能顶上。当我们的竞争力提高之后,即使公司裁员,也不会轮到我们。
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